Si parla molto di scalabilità di prodotto, ma analoghi discorsi vanno fatti per la scalabilità dell’organizzazione aziendale, con l’obiettivo di creare la flessibilità a una crescita sana e prolungata nel tempo.
Naturalmente, poter implementare un modello aperto richiede anche una maggiore responsabilità e disciplina del team.
Perché scegliere un modello organizzativo come quello dell’Open Governance? Ce ne parla Alex Pagnoni!
